Toekomstgericht Werken – Help Jongeren Zelfredzaam de Toekomst in
De maatschappij verandert razendsnel. Gemeenten bepalen steeds vaker hoe middelen worden ingezet, terwijl dienstverlening efficiënter en resultaatgericht moet zijn. Wijkgericht werken en het betrekken van het informele netwerk spelen een steeds grotere rol. Maar één ding blijft hetzelfde: jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben nog steeds ondersteuning nodig om mee te doen in deze veranderende wereld.
Als professional sta je voor de uitdaging om jongeren tussen 16 en 27 jaar duurzaam te begeleiden naar meer zelfredzaamheid, zelfvertrouwen en regie over hun eigen leven. Hoe bied je hen de juiste tools en vaardigheden, terwijl de beschikbare middelen steeds beperkter worden?
De Toekomstcoach: Praktische Aanpak in 4 Fases
Toekomstgericht Werken is een methodiek waarbij jongeren in vier fases stap voor stap worden begeleid naar een sterker toekomstperspectief. De Toekomstcoach speelt hierin een coördinerende en coachende rol. De focus ligt op:
✔ Vergroten van zelfredzaamheid – Jongeren leren waar en hoe ze hulp kunnen vragen als dat nodig is
✔ Versterken van het informele netwerk – Het betrekken van familie, vrienden en andere steunbronnen
✔ Stimuleren van eigen regie en vertrouwen – Jongeren groeien in hun zelfstandigheid en toekomstvisie
✔ Efficiënte inzet van dienstverlening – Op maat gemaakte ondersteuning zonder overbelasting van de hulpverlening
Waarom deze training?
✅ Reflectie op je eigen werkwijze – Hoe kun je jouw begeleiding nog effectiever maken?
✅ Praktische tools en oefeningen – Direct toepasbare methoden voor jouw doelgroep
✅ Concreet werken aan kracht en vaardigheden – Vergroot je impact als maatschappelijk werker of cliëntondersteuner
✅ Beter voorbereid op de veranderende zorgsector – Sluit aan bij de nieuwe verwachtingen en uitdagingen
Wil jij jongeren écht helpen bouwen aan hun toekomst? Volg de training en versterk jouw professionele vaardigheden om toekomstgericht te werken!
Praktisch
Maatwerk: Deze training wordt in-company aangeboden en op maat samengesteld op basis van de leerwensen.
Doelgroep: Toekomstcoaches, schoolmaatschappelijk werk, jongerencoaches, clientondersteuners.
Deelnemers: In overleg (maximaal 12 personen)
Tijdsinsvestering: 2 dagen
Kosten: zie Praktisch